Beste BVPA-lid,
De Beroepsvereniging voor Public Affairs zoekt een nieuw bestuur. Wil jij jouw passie voor het public affairs vak inzetten voor de beroepsgroep, heb je bestuurlijke ervaring en tijd? Stel je dan kandidaat voor een van de bestuurszetels die vacant worden. Stuur een motivatie en cv naar recruteringscommissie@bvpa.nl.
De Beroepsvereniging voor Public Affairs zoekt een nieuw bestuur. Wil jij jouw passie voor het public affairs vak inzetten voor de beroepsgroep, heb je bestuurlijke ervaring en tijd? Stel je dan kandidaat voor een van de bestuurszetels die vacant worden. Stuur een motivatie en cv naar recruteringscommissie@bvpa.nl.
Een nieuw bestuur voor BVPA
De BVPA zoekt een volledig nieuw bestuur. Dit betekent dat alle bestuurszetels vacant zijn. Namens het zittende bestuur gaat de recruteringscommissie op zoek naar vijf tot zeven kandidaten, waaronder in ieder geval een voorzitter, secretaris en penningmeester.
Meer informatie over het selectieproces en de profielen voor kandidaat-bestuursleden is op te vragen bij de recruteringscommissie.
Procedure
Kandidaten die serieuze interesse hebben in een bestuursfunctie en lid zijn van de BVPA, vragen wij hun motivatie met CV en eventuele voorkeur voor een functie te sturen naar: recruteringscommissie@bvpa.nl.
De recruteringscommissie doet een eerste toetsing waarna kandidaten voor een gesprek worden uitgenodigd. Op basis van deze gesprekken draagt de commissie kandidaten voor aan de ALV. Een belangrijk punt van aandacht is dat het kandidaatsbestuur een goede afspiegeling vormt van de leden, qua sector (bedrijfsleven, overheid, NGO), type (consultant en ‘inhouse’ lobbyist) en diversiteit in leeftijd, geslacht en culturele achtergrond.
Planning
Wij kijken uit naar jouw reactie!
De recruteringscommissie:
De BVPA zoekt een volledig nieuw bestuur. Dit betekent dat alle bestuurszetels vacant zijn. Namens het zittende bestuur gaat de recruteringscommissie op zoek naar vijf tot zeven kandidaten, waaronder in ieder geval een voorzitter, secretaris en penningmeester.
Meer informatie over het selectieproces en de profielen voor kandidaat-bestuursleden is op te vragen bij de recruteringscommissie.
Procedure
Kandidaten die serieuze interesse hebben in een bestuursfunctie en lid zijn van de BVPA, vragen wij hun motivatie met CV en eventuele voorkeur voor een functie te sturen naar: recruteringscommissie@bvpa.nl.
De recruteringscommissie doet een eerste toetsing waarna kandidaten voor een gesprek worden uitgenodigd. Op basis van deze gesprekken draagt de commissie kandidaten voor aan de ALV. Een belangrijk punt van aandacht is dat het kandidaatsbestuur een goede afspiegeling vormt van de leden, qua sector (bedrijfsleven, overheid, NGO), type (consultant en ‘inhouse’ lobbyist) en diversiteit in leeftijd, geslacht en culturele achtergrond.
Planning
| 15 juli | Sluitingsdatum brieven |
| Juli – augustus | Gesprekken recruteringscommissie en kandidaten |
| Eind augustus |
De recruteringscommissie verzoekt het bestuur de ALV bijeen te roepen waar de kandidaten zich kunnen presenteren en de leden van de BVPA hun keuze kunnen maken |
| September | ALV vindt plaats |
Wij kijken uit naar jouw reactie!
De recruteringscommissie:
- Walter Annard
- Wytse Sonnema
- Marielle van Oort
- Esmeralda Huizen
- Hayte de Jong