Lobbyist & woordvoerder Inclusieve arbeidsmarkt (32-36 uur)

Jouw taken:

• Met jouw netwerk en politiek gevoel weet je haarfijn hoe je de inclusieve arbeidsmarkt hoog op de agenda’s krijgt van ministeries en de politiek. De maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op het terrein van de arbeidsmarkt volg je dan ook op de voet. De kracht van de lokale sociaal ontwikkelbedrijven (onze leden) verbind jij aan de landelijke ontwikkelingen en vice versa.
• Je signaleert en creëert kansen voor het versterken van een inclusieve arbeidsmarkt en vertaalt dit samen met jouw collega’s in concrete voorstellen richting besluitvormers in de politiek. Je schakelt gemakkelijk tussen werkgevers, brancheorganisaties, overheden en de leden van Cedris.
• Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van onze lobbyagenda en lobbystrategie. Je brengt daarbij overzicht, focus en actie. Je bent het aanspreekpunt voor journalisten. Je hebt oog voor (media)kansen en benadert journalisten actief om nieuwsfeiten te delen, voor interviews of artikelen. Je beschikt over een breed en relevant (media)netwerk.

Je ondersteunt en adviseert onze voorzitter bij zijn (media)optredens. Je schrijft mee aan speeches, columns en persberichten. Je hebt een krachtige en heldere stijl van communicatie.
 
Jouw organisatie
Cedris is de landelijke belangenvereniging voor sociale werkgelegenheid. Wij geloven in de waarde van werk. We vinden dat iedereen een kans verdient om zich te ontwikkelen. En om met werk een eigen inkomen te hebben. Echt werk met een echt salaris. Met onze leden, sociaal (ontwikkel) bedrijven, werk-leerbedrijven, sociale onder- nemingen en gemeenten, helpen wij mensen en organisaties om betaald en duurzaam werk te vinden voor die mensen die, door lichamelijke, mentale of psychosociale beperkingen, niet in staat zijn dat op eigen kracht te doen.
 
Kijk voor meer informatie op www.cedris.nl.
 
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen, ongeacht je achtergrond, beperkingen of rafelranden. Je werkt in een gedreven team van ongeveer 20 mensen. Omdat de functie een uitbreiding is van de huidige formatie, is de exacte invulling van jouw takenpakket afhankelijk van wat jij meebrengt aan kennis en ervaring. Dit wordt verder bepaald in afstemming met de andere lobbyist en de collega’s van communicatie. Wel gaan we ervan uit dat de beide lobbyisten elkaar bij eventuele afwezigheid kunnen vervangen.
 
Je kunt hybride werken, vanuit ons kantoor in Utrecht en vanuit huis. Ook ben je regelmatig op pad voor je werk. We organiseren het werk zo dat we elkaar als team ook regelmatig ontmoeten, bij overleg op kantoor of bij een gezellige lunch of borrel.
 
Jouw arbeidsvoorwaarden
Je functie heeft een omvang van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Je krijgt een contract voor de duur van een jaar, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract. Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring (HBO / WO), gebaseerd op schaal 12 van de CAO Provincies. Je krijgt een ruim Individueel Keuze Budget, ontwikkelmogelijkheden, een reiskostenregeling, een pensioenregeling (ABP) en leuke collega’s!
 
Jouw sollicitatie
Wij zijn nieuwsgierig naar jou en wat je met jouw talenten kan bijdragen aan onze organisatie.
 
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag je sollicitatiebrief en CV vóór 9 januari 2023, onder vermelding van “vacature 22.3” ter attentie van onze directeur Arend Pieterse via e-mail rvanderburgh@cedris.nl. De eerste gespreksronde is op 17 of 19 januari 2023.

Als je nog vragen hebt, kun je terecht bij Bert Doek, tel: 06 - 20295369. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.