Medewerker Public Affairs & Bestuursadvisering

In deze functie monitor jij de (politieke) ontwikkelingen in onze omgeving en heb je een aantal eigen onderwerpen onder je hoede. Enerzijds bedenk je proactief wat er van onze stakeholders nodig is om onze doelen te realiseren en anderzijds bereid je onze positie, presentaties en standpunten voor. Om dat te kunnen doen hou je zicht op de actuele en lange-termijn thema’s waar onze nationale en Europese/internationale stakeholders mee bezig zijn. Jij hebt inzicht in het relevante netwerk en je werkt mee aan de verdere professionalisering van ons stakeholdermanagement.
 
Als teamlid ondersteun en adviseer je onze gehele afdeling. Je neemt initiatief en werkt samen met onze bestuursadviseurs en collega’s geneesmiddelgebruik. Jij draagt bij aan de voorbereiding en advisering ten behoeve van nationale, Europese en internationale overleggen.
 
Je vertaalt politieke, bestuurlijke en inhoudelijke ontwikkelingen op het gebied van geneesmiddelen voor mens en dier naar wat de betekenis en impact kan zijn op het aCBG en naar de diverse opdrachtgevers en stakeholders. Ook het organiseren van werkbezoeken van en bij stakeholders en ketenpartners behoort tot je takenpakket.
 
Functie-eisen
In je werkzaamheden laat je zien goed te kunnen samenwerken, en heb je oog voor de samenhang tussen organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke belangen. Je laat daarbij ook jouw organisatie- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit zien. We verwachten dat je veerkrachtig om kunt gaan met politieke en bestuurlijk (tegen)spel.
 
Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties:

• academisch werk- en denkniveau
• werkervaring als project/bestuurssecretaris of beleidsadviseur, bij voorkeur op het gebied van public affairs
• een sociale teamspeler die gewend is om ook ad-hoc zaken op te pakken
• je hebt basiskennis over het functioneren van de belangrijkste spelers in het Nederlandse en Europese politieke krachtenveld (inclusief Tweede Kamer, Europees Parlement en Europese Commissie)
• zowel je mondelinge communicatie als je schrijfstijl zijn helder en to-the-point
• je bent bereid om regelmatig voor je werk te reizen
• hybride werken: 2 tot 3 dagen per week op locatie/kantoor
• affiniteit met de zorg/farmaciesector is een pre

Competenties die bij deze functie horen zijn: Analyseren, Communiceren, Creativiteit, Flexibiliteit, Netwerken, Organisatiesensitiviteit, Overtuigingskracht.
 
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
 
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 
Bijzonderheden

• De functie van medewerker Public Affairs & Bestuursadvisering valt in schaal 11 van het Functie Gebouw Rijk (FGR). Dit betekent een bruto maandsalaris (afhankelijk van je kennis en ervaring) tussen € 3.608,- en maximaal € 5.503, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. 

Deze functie wordt in het FGR geclassificeerd als (senior) Adviseur.

• Voldoe je nog niet aan alle functiecriteria op het gebied van kennis of ervaring dan nodigen we je uit om toch te solliciteren. Afhankelijk van jouw profiel kan je starten met een ontwikkeltraject in aanloopschaal 10.
• Direct een jaarcontract met de intentie om aansluitend te verlengen voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van 36 uur, in overleg is 32 uur per week ook bespreekbaar.
• Individueel Keuze Budget: 16,37% van je salaris (incl. 8% vakantie-uitkering) en 64 IKB verlofuren.

>> Het budget kan je sparen of laten uitbetalen, gebruiken om extra verlofuren te kopen, of voor fiscaal vriendelijke doelen zoals een fiets (of een batterij voor je elektrische fiets), bedrijfsfitness of verduurzaming van je woning;
 
>> De IKB verlofuren kan je opnemen als vrije tijd, laten uitbetalen in geld (tot 32 uur per jaar) of opsparen zónder dat er een vervaldatum aan hangt (tot 3600 uur).
 
Hybride werken naar eigen inzicht, natuurlijk wel in onderlinge afstemming met je team.
>> Ons kantoor is op loopafstand van station Utrecht Centraal. We bieden je een fijne en lichte werkplek met uitzicht over Utrecht, dagelijks (en zonder kosten) vers fruit, en een volledige vergoeding van je OV kosten;
 
>> Als je thuis werkt dan zijn er goede voorzieningen om een ergonomische werkplek in te richten, er is een vergoeding voor thuiswerkdagen en een budget van € 750,- per vijf jaar voor extra aankleding van je thuiswerkplek.
 
En aanvullend:

• Aanvullende vergoedingen t.o.v. de wet Arbeid en Zorg op het gebied van onder andere geboorteverlof of ouderschapsverlof en bij zorgverlof.
• Ruime vergoeding van je studiekosten én studietijd bij opleidingen die bijdragen aan je functie of loopbaan.
• Pensioenopbouw (middelloonregeling) bij het ABP met een eigen bijdrage van 8,37% (de verhouding van de werkgevers- en werknemersbijdrage is resp. 70/30).

Wil je nog meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, kijk dan op cao Rijk en het Personeelsreglement van het ministerie van VWS
 
Meer informatie
Neem voor meer inhoudelijke informatie over de functie contact op met Jasper-Hugo Brouwers, afdelingshoofd Bestuurszaken en Geneesmiddelgebruik, via tel. 088 2248 251 Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jessica Khamis, sr. recruiter, via tel. 06 3102 0598.
 
Mailen kan natuurlijk ook: werving@cbg-meb.nl
 
Solliciteren
We kijken uit naar jouw sollicitatie (cv en motivatie), gebruik daar de digitale “solliciteer” knop voor. Binnen drie werkdagen na sluiting van de publicatietermijn mag je een inhoudelijke reactie verwachten. Een selectieprocedure bij het CBG bestaat meestal uit 2 gespreksrondes die we het liefst op ons kantoor in Utrecht plannen.
 
Bijzonderheden
Het CBG streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand en naar een inclusieve organisatie. In een inclusieve werkomgeving komen alle (toekomstige) werknemers tot hun recht, ongeacht zaken zoals leeftijd, geslacht, herkomst, religieuze overtuiging of seksuele geaardheid. Alle medewerkers worden gerespecteerd, en verschillen worden gewaardeerd en zelfs gezocht om voor de organisatie in te zetten.
 
Klik hier voor meer informatie over het D&I beleid van de rijksoverheid 

• Het CBG zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we jou uit om te reageren! Samen kijken we dan of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Iedereen is welkom bij het CBG.
• Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet altijd meer zichtbaar. We raden je aan om de tekst te downloaden en op te slaan nadat je hebt gesolliciteerd.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?
College ter Beoordeling van Geneesmiddelen nodigt je uit op hun site te solliciteren via het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.