Teamleider Bestuurlijk

De gemeente Rotterdam zoekt een inspirerende teamleider die het team Bestuurlijk van Public Affairs versterkt. Als teamleider geef je leiding aan een team van 10 professionals die Rotterdam positioneren op het snijvlak van lokale, regionale, landelijke en Europese politiek.

De functie 
Als teamleider van het team bestuurlijk geef je functioneel en coachend leiding en ben je verantwoordelijk voor een eigen inhoudelijke portefeuille. Je bent in staat verbanden te leggen tussen lokaal beleid, regionale samenwerking, landelijke besluitvorming en Europese ontwikkelingen. Complexe bestuurlijke processen weet je te doorgronden en je denkt strategisch mee over de koers en prioritering. Je helpt het team om scherpe keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Je zorgt voor structuur en waarborgt dat processen goed lopen. Je staat voor het welzijn van teamleden, ook als dit betekent dat je nee moet zeggen. Naar de bestuurders en afdelingen van de gemeente toe ben jij een ambassadeur van het team, de afdeling en de directie. Kortom, jij voelt de bestuurlijke dynamiek feilloos aan, weet je soepel te bewegen tussen verschillende overheidslagen en staat klaar voor je team.

Samen met je collega teamleiders en afdelingshoofden vorm je een slagvaardig management binnen de directie Bestuurszaken op operationeel en tactisch niveau. Je bevordert samenwerking en samenhang tussen de verschillende teams van de afdeling Public Affairs. Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies en bent niet bang om op constructieve wijze tegenspraak te geven. Je rapporteert aan het afdelingshoofd van Public Affairs en de directeur van Bestuurszaken.

Organisatie 
De afdeling Public Affairs maakt deel uit van de directie Bestuurszaken. De afdeling Public Affairs bestaat uit 4 teams: Naast het team Bestuurlijk, het team Internationaal, het team Juridisch en het team Wet open overheid.  Binnen Public Affairs doen zich dagelijks vraagstukken voor met zowel bestuurlijk-politieke, juridische en internationale aspecten. De omvang en complexiteit van deze opgaven stelt ons voor stevige uitdagingen. Het analyseren daarvan en het geven van oplossingen vergt politiek-bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en mensgericht leiderschap.

Jouw team verbindt de gemeente met de politieke en bestuurlijke buitenwereld. Dat gebeurt onder andere via werkbezoeken voor Kamerleden, Europarlementariërs, ministers en Eurocommissarissen, collegeontmoetingen met andere gemeenten (met name de regio en G4) en bijeenkomsten in de wijken. Het team coördineert strategische afstemming binnen de gemeente, bereidt besluitvorming voor en adviseert het college over complexe bestuurlijke vraagstukken, zoals het bestuursmodel Wijk aan Zet en de governance van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH). Het team werkt nauw samen met andere afdelingen en de bredere organisatie, en functioneert in een dynamische context, waar constant ingespeeld moet worden op de politieke actualiteit.
 
Functie-eisen:

• Afgeronde WO-opleiding of een daarmee gelijkwaardige opleiding en ervaring;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met het werken in een overheidsorganisatie en ervaring met het aansturen en coachen van een team, bij voorkeur vanuit een leidinggevende positie;
• Beschikt over een relevant netwerk of de vaardigheden om een dergelijk netwerk snel op te bouwen;
• Ervaring met public affairs;
• Heeft een stevig verbindend vermogen en een grote mate van bestuurlijke sensitiviteit;
• Geïnteresseerd in de lokale, landelijke en Europese politiek;
• Affiniteit en kennis ten aanzien van het bestuurlijk model van de gemeente Rotterdam;
• Toegankelijk, in staat tot delegeren én op natuurlijke wijze leidinggeven;
• Strategisch, integraal en genuanceerd kunnen denken en adviseren;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden om te communiceren en adviseren op meerdere niveaus.

Ons aanbod
Een enthousiast en betrokken team met professionele én gezellige collega's! Een werkplek bovenop de politiek en actualiteit, waar de dynamiek van de stad elke dag voelbaar is en waar de betrokkenheid bij het stadsbestuur groot is.

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 8.123,- (schaal 14) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
 
Heb je interesse?
Dan lezen we graag in je motivatie:

• een persoonlijk voorbeeld van hoe jij je soepel weet te bewegen tussen verschillende overheidslagen, door strategisch inzicht in te zetten in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving?
• en hoe combineer je je drie hoofdtaken: én klaar staan voor je team met mensgericht leiderschap, én je eigen portefeuille vervullen én dienstbaar zijn aan het bestuur?
• tot slot vernemen we graag welke ervaring jij als lobbyist hebt.

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Jula Grimbilas, Afdelingshoofd Public Affairs, te bereiken via tel. 06-13322748. Het insturen van jouw CV en motivatie kan via deze directe sollicitatieknop.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Caro Verburg, MD adviseur, te bereiken via tel. 06-51784444.

Solliciteren kan tot en met 1 juni 2025.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.